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Mitarbeiter:in Hauswart:in 80 - 100 %
per 1. April 2025 oder nach Vereinbarung

Wir suchen nach Vereinbarung einen handwerklich versierten, flexiblen, umgänglichen, verlässlichen und verantwortungsbewussten Mitarbeiter:in in der Hauswartung.

Deine Aufgaben

  • Pflege der Aussen- und Grünanlagen
  • Mobiliar und Einrichtungen
  • Grundreinigung, Wertstoffsammlung, Winterdienst
  • Unterhalt der Gebäudeinfrastruktur: Du zeigst Interesse an der komplexen Gebäudetechnik, um im Störungsfall die nötigen Schritte einleiten zu können.

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/-frau Betriebsunterhalt EFZ oder Unterhaltspraktiker:in EBA oder andere im handwerklichen oder technischen Bereich
  • Erfahrung in der Pflege von Aussen- und Grünanlagen sowie im Gebäudeunterhalt
  • Führerschein Kategorie B
  • Flexible, belastbare, verantwortungsbewusste und teamfähige Person
  • Du findest bei uns zeitgemässe Anstellungsbedingungen, einen modernen Arbeitsplatz, eine wertschätzende Führungskultur und ein motiviertes, dynamisches Team in schönster Umgebung.

Wir geben dir gerne weitere Auskünfte und freuen uns auf deine Bewerbung an Peter Rohrer, Leiter Technischer Dienst, peter.rohrer@huwel.ch, Telefon 041 662 77 24.

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Pflegefachperson HF 60 - 100 %

per 1. Mai oder nach Vereinbarung

Für unsere Wohngruppe Pilatus mit 19 Bewohner:innen suchen wir eine Pflegefachperson zur Unterstützung des Pflegeteams.

Deine Aufgaben

  • Tages- und Fachverantwortung
  • Mitverantwortung für Planung, Umsetzung, Anpassung
    und Dokumentation des Pflegeprozesses
  • Mitverantwortung für eine professionelle Pflegequalität,
    wirtschaftliche Arbeitsabläufe sowie Einhaltung und
    Überprüfung von Qualitätsstandards

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF oder gleichwertige Ausbildung 
  • Flexible, belastbare, verantwortungsbewusste und teamfähige Person
  • Du bist überzeugt von deiner Arbeit in der Langzeitpflege und setzt sich voll und ganz für unsere Bewohner:innen ein

Alle Mitarbeitenden haben bei uns 5 Wochen und ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien.

Der Parkplatz ist für alle Mitarbeitenden gratis.

Zur Beantwortung von Fragen darfst du uns unverbindlich kontaktieren. Wir zeigen dir den künftigen Arbeitsplatz gerne persönlich.


Zivildienststellen sind jederzeit verfügbar.